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Condivisione e innovazione

Immagina una Biblioteca degli Oggetti che favorisca innovazione e sostenibilità. Condividere attrezzature e strumenti non solo riduce i costi per i e le dipendenti, ma promuove anche la collaborazione. Creando una rete di prestito tramite un servizio di welfare innovativo, potrai raggiungere obiettivi ESG, ridurre l’impatto ambientale e stimolare la creatività. Questa iniziativa migliora l’immagine aziendale e contribuisce ad un futuro più verde. Unisciti al cambiamento!

Servizi

Consulenza

Supporto strategico per progettare ed implementre la Biblioteca degli Oggetti.

Formazione

Supporto nei processi per la realizzazione del servizio.

Fornitura Software Gestionale in cloud

Strumenti per monitorare prestiti e disponibilità. Manutenzione ed aggiornamenti costanti.

Affiancamento comunicazione interna

Strategie per promuovere il servizio.

Branding Web App

Personalizzazione della Web App per riflettere l’identità aziendale.

Modello con Smart Locker

Il modello di Biblioteca degli Oggetti per le aziende prevede l’uso di Smart Locker. Ogni sportello del locker offre un oggetto in prestito, gestito tramite la Web App. I e le dipendenti possono prenotare, utilizzare e restituire gli oggetti di cui hanno necessità in modo semplice e pratico.

Modello con Smart Locker

Il modello di Biblioteca degli Oggetti per le aziende prevede l’uso di Smart Locker. Ogni sportello del locker offre un oggetto in prestito, gestito tramite la Web App. I e le dipendenti possono prenotare, utilizzare e restituire gli oggetti di cui hanno necessità in modo semplice e pratico.

Vantaggi

  • Benessere dei dipendenti
    Promuove un equilibrio vita-lavoro offrendo accesso a risorse utili.
  • Flessibilità e comodità
    Consente ai dipendenti di utilizzare strumenti e attrezzature temporaneamente.
  • Riduzione dei costi personali
    Diminuisce la necessità di acquisto di beni da parte dei e delle dipendenti.
  • Stimolo alla creatività
    Fornisce accesso a oggetti diversi che possono ispirare nuove idee.
  • Incentivo alla sostenibilità
    Favorisce pratiche ecologiche, migliorando l’immagine aziendale.
  • Supporto alla socializzazione
    Crea opportunità di interazione tra colleghi e colleghe e costruzione di team.
  • Formazione e sviluppo
    Offerta di strumenti per corsi e workshop, promuovendo l’apprendimento.
  • Promozione di uno stile di vita attivo
    Include attrezzature per attività sportive e ricreative.
  • Responsabilità sociale
    Dimostra l’impegno dell’azienda verso il welfare dei e delle dipendenti.
  • Fidelizzazione dei talenti
    Aumenta la soddisfazione dei e delle dipendenti, contribuendo alla retention.
  • Benessere dei dipendenti
    Promuove un equilibrio vita-lavoro offrendo accesso a risorse utili.
  • Flessibilità e comodità
    Consente ai dipendenti di utilizzare strumenti e attrezzature temporaneamente.
  • Riduzione dei costi personali
    Diminuisce la necessità di acquisto di beni da parte dei e delle dipendenti.
  • Stimolo alla creatività
    Fornisce accesso a oggetti diversi che possono ispirare nuove idee.
  • Incentivo alla sostenibilità
    Favorisce pratiche ecologiche, migliorando l’immagine aziendale.
  • Supporto alla socializzazione
    Crea opportunità di interazione tra colleghi e colleghe e costruzione di team.
  • Formazione e sviluppo
    Offerta di strumenti per corsi e workshop, promuovendo l’apprendimento.
  • Promozione di uno stile di vita attivo
    Include attrezzature per attività sportive e ricreative.
  • Responsabilità sociale
    Dimostra l’impegno dell’azienda verso il welfare dei e delle dipendenti.
  • Fidelizzazione dei talenti
    Aumenta la soddisfazione dei e delle dipendenti, contribuendo alla retention.

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